PERSONLIG COACHNING OCH MENTORSKAP
Att ständigt utvecklas är nödvändigt för att möta förväntningarna från en värld som förändras i allt snabbare takt. Här loggar du som som ledare, medarbetare och träningscoach in till dina självstudier.
GYMBÖRSEN - ETT RIKTIGT PREMIUMGYM OCH ÅRETS GYM 2020
Utveckling och framgång genom ledarskap och engagemang!
På Gymbörsen investerar vi i vår personal för att säkerställa en hållbar och lönsam tillväxt. I samarbete med Leadership Institute driver vi en långsiktig satsning på professionell utveckling – en investering i våra ledare, coacher och medarbetare för att skapa en ännu starkare verksamhet.
Genom en kombination av personlig coachning, digitala självstudier och interaktiva workshops får våra medarbetare verktygen för att utveckla sitt eget ledarskap, utveckla sin yrkesroll och ta ett aktivt ägandeskap över sin professionella utveckling.
Vad kan du förvänta dig som deltagare?
- Individuell utveckling: Bygg ditt självledarskap och stärk din yrkesroll.
- Praktiska verktyg: Lär dig försäljning, kommunikation, feedback och relationsskapande genom DISC och andra beprövade metoder.
- Engagerande workshops: Interaktiva och inspirerande sessioner där vi tränar på verkliga scenarion och utmaningar.
- Långsiktig tillväxt: En strukturerad utvecklingsresa som skapar motivation, engagemang och resultat – både för dig och för Gymbörsen.
Vår gemensamma målsättning är att bygga en kultur där välmotiverade, engagerade och resultatdrivna ledare och medarbetare bidrar till Gymbörsens framgång och utveckling – nu och i framtiden.
Vi ser fram emot att ha dig med på resan!
Vad säger Eric Robertson VD och grundare Gymbörsen?
Gymbörsen är ett företag i tillväxt och har nu avklarat våra första tuffa år. Nu börjar vi hitta rätt i vår kultur, vision och företagsamhet och Johan på Leaderhip Institute har DIREKT påverkat våra resultat! Han har på ett sakligt och tydligt sätt gett oss de verktyg vi behöver för att gå från start till vinstdrivande. Här levereras klokheter grundat på fakta och evidens som alltid har anknytning till vad som faktiskt behövs i verksamheten för utveckla, lära och motivera vår personal och stärka gruppen.