Att leda med tydlighet och anpassning
Polismyndigheten
Polismyndigheten anlitade oss för ett omfattande program i Situationsanpassat Ledarskap (SLII) för ett trettiotal chefer i olika delar av organisationen.
Boka en demo ⇢
Förutsättningar
Polismyndigheten har stora krav på förändringsförmåga, samordning och ledarskap under press. Behovet var att ge cheferna konkreta verktyg för att anpassa sitt ledarskap efter medarbetares mognad, motivation och uppdrag – och att skapa en gemensam ledarskapsmodell som stärker både struktur och förtroende.
Lösningen?
Ett Certifieringsprogram i SLII
- Streamade föreläsningar med fokus på teori, tillämpning och reflektion
- Digitala självstudier för att befästa kunskap och skapa individuell insikt
- Anpassade övningar och case kopplade till polisens vardag och beslutsmiljö
- Certifiering som säkerställde att deltagarna kunde tillämpa SLII-modellen i praktiken
Resultat
Programmet genomfördes i hybridformat – med digital tillgänglighet och hög interaktivitet – för att möjliggöra lärande över hela landet.
Utbildningen fick mycket positiv respons. Deltagarna beskrev ökad självinsikt, tydlighet och flexibilitet i sitt ledarskap, samt en större trygghet i att kunna anpassa sin stil till medarbetarens behov och situation. Flera deltagare uttryckte att programmet hjälpte dem att leda mer medvetet, effektivt och coachande, vilket förbättrade samarbetet och kommunikationen i deras enheter.
Kundens upplevelse
”Programmet i Situationsanpassat Ledarskap gav våra chefer en tydlig och praktisk modell för att leda olika individer och situationer. Kombinationen av digitalt lärande, verklighetsnära övningar och coachande förhållningssätt skapade både engagemang och varaktig effekt hos deltagarna.”
– Sammanfattning av deltagarfeedback
Sigma Technology Group
Ledar- och säljutveckling, lönsammare, fler affärer och effektivare ledarskap.