Från utveckling till strategiskt partnerskap
ADON MEDIA NORDIC
AdOn anlitade oss för att stärka sitt ledarskap, sin säljförmåga och sin företagskultur. Det som började som ett internt utvecklingsprogram har vuxit till ett långsiktigt samarbete – AdOn Business School, en unik satsning på ledar- och säljutveckling för mediebranschen.
Boka en demo ⇢
Förutsättningar
AdOn Media Nordic är ett snabbväxande bolag inom medie- och kommunikationsbranschen. Ledningen ville skapa en tydlig utvecklingsplan för både chefer och medarbetare – med målet att:
öka självledarskap och affärsmedvetenhet,
stärka kommunikation och samarbete, och
skapa en kultur av lärande och resultatfokus.
Arbetet inleddes med en nulägesanalys och djupintervjuer med medarbetare och chefer för att kartlägga behov, drivkrafter och utmaningar.
Upplägg
Vi levererade två kompletterande program
- Ledningsprogram med fokus på strategiskt ledarskap, coachande samtal och förändringsledning
- Medarbetarprogram med fokus på självledarskap, samarbete och affärsdriven kommunikation
- Mentorskap för utvalda personer inom organisationen, där fokus låg på personlig utveckling och affärsfokus
Resultat
Programmen kombinerade fysiska träffar, digitala självstudier och uppföljande coachmöten online, vilket skapade ett kontinuerligt lärande som förankrades i verksamheten och affären. Processen har bidragit till en tydlig kulturförändring – från traditionellt operativt fokus till mer strategiskt ledarskap och affärsdrivet arbetssätt. Deltagarna beskriver ökad trygghet i ledarrollen, större självinsikt och en starkare gemenskap i organisationen.
Samarbetet har också vuxit vidare till AdOn Business School, ett partnerskap mellan AdOn Media Nordic och Leadership Institute – där företag i mediebranschen nu kan ta del av samma utvecklingsresa.
Våra kunder får resultat!

Adela Vergara

Peter Nilsson

Tommy Gapinski
Läs fler case ⇢
Sigma Technology Group
Ledar- och säljutveckling, lönsammare, fler affärer och effektivare ledarskap.