KURSPROGRAM COACH OCH LEDARE 2.0
Du får lära dig att kommunicera, leda och coacha dig själv samt individer och grupper till bättre motivation, engagemang och utveckling.
Du ska lära dig hur du leder och motiverar dig själv, samt individer och grupper utifrån deras egenskaper och behov för att de ska bli mer motiverade, engagerade, självgående och resultatorienterade.
Du får arbeta med ditt eget självledarskap samt hur du leder individer och grupper på bästa sätt. Vi ger dig insikter hur vi som ledare kan kommunicera för att skapa motivation, samförstånd och hur vi undviker konflikter, samt hur vi påverkar vår omgivning på ett hållbart sätt. Vi går igenom tekniker för situationer som konflikthantering och svåra samtal.
Kursen fokuserar på att du ska lära dig principerna från beprövade ledarskapsmodeller som DISC, situationsanpassat ledarskap och FIRO, och hur du praktiskt integrerar kunskapen från dessa principer i ditt ledarskap, utifrån egna unika egenskaper och förutsättningar.
Kursen vänder sig både till nya / mer oerfarna ledare och till dig som är mer erfaren och som vill utveckla och vässa dina verktyg.
Coach och Ledare 2.0 passar också för företag som vill bygga en värdegrund och ledarskapskultur med fokus på utveckling av individen, teamet och resultatet.
Kursen varvar 4 st två-timmars föreläsningar (välj på live eller live-streamat format) med 5 st matchande digitala delkurser för egenstudier och kunskapsprov, samt 4 st uppföljande två-timmars frågestunder. En kursperiod är vanligen 4-6 veckor och hela programmet löper förslagsvis över 6 månader.
De digitala egenstudierna består av 45 inspelade videofilmer, 22 egenuppgifter att lösa samt 4 case-studier. Dessutom får kursdeltagaren tillgång till bonusföreläsningar samt dokument och mallar att ladda ner för eget bruk.
Delkurs 1: Självledarskap och mental träning
Delkurs 2: Att coacha och leda individer (DISC)
Delkurs 3: Situationsanpassat ledarskap (SLII)
Delkurs 4: Att sätta samman och leda en grupp (FIRO)
Delkurs 5: Att coacha och leda i ett svårt samtal
Bonusmaterial
Case-studier och uppgifter för egenarbete
Digitalt kunskapsprov efter varje delkurs
Digitalt kursintyg du enkelt adderar och delar i sociala kanaler
Kursinnehåll
Presentation av kursledare Johan Birath
Läs och ladda ner användarmanualen för våra webbkurser
Om du har frågor eller om du får problem med din webbkurs
Introduktion till delkursen del 1
Introduktion till delkursen del 2
Lektion 1: Tre viktiga insikter för att utveckla ditt självledarskap
Lektion 2: Tre begrepp du behöver hålla isär
Lektion 3: Förstå dina egenskaper och hur de bygger ditt självledarskap
Lektion 4: Coacha dig själv att prestera det bästa resultatet
Lektion 5: Nyttja dina superkrafter och övervinn dina hinder
Lektion 6: Hur du förflyttar dig ut ur din trygghetszon
Lektion 7: Mental Träning
Lektion 8: Sätt dina mål och målsättningar
Lektion 9: Fem steg för att bli mer effektiv i din roll som chef och ledare
Lektion 10: Summering av de 5 stegen
Några avslutande ord
Exempelfrågor för att coacha dig själv och andra
Ladda ner en PDF med tips för att utveckla din självinsikt och självmedvetenhet
Ladda ner en PDF med tips för att coacha dig själv genom olika situationer
Case-studie #1
Egenstudie #1
Egenstudie #2
Egenstudie #3
Egenstudie #4
Egenstudie #5
Kunskapskontroll #1
Introduktion till delkursen
Lektion 1: Hur du möter andra individer
Lektion 2: Tre saker du behöver tänka på när du vill påverka andra
Lektion 3: Att reda ut förväntningar
Lektion 4: Skapa en känsla av samhörighet
Lektion 5: Genomgång av DISC-modellen
Lektion 6: Ett annat sätt att rita DISC-modellen
Lektion 7: Hur du möter resultatdrivna individer (röd färg)
Lektion 8: Hur du möter individer som drivs av inspiration (gul färg)
Lektion 9: Hur du möter relationsdrivna individer (grön färg)
Lektion 10: Hur du möter faktadrivna individer (blå färg)
Lektion 11: Förstå komplexiteten i personlighetsprofiler
Lektion 12: Summering av DISC-modellen
Några avslutande ord:
Case-studie #2
Egenstudie #6
Egenstudie #7
Egenstudie #8
Egenstudie #9
Egenstudie #10
Kunskapskontroll #2
Introduktion till delkursen
Lektion 1: Tre viktiga insikter i ditt ledarskap
Lektion 2: Tre begrepp att hålla isär när du vill påverka andra individer
Lektion 3: Ledarens nödvändiga kompetenser
Lektion 4: Individens 4 utvecklingsnivåer
Lektion 5: Genomgång av modellen för det situationsanpassade ledarskapet
Lektion 6: Genomgång av utvecklingsnivå 1 (S1)
Lektion 7: Genomgång av utvecklingsnivå 2 (S2)
Lektion 8: Genomgång av utvecklingsnivå 3 (S3)
Lektion 9: Genomgång av utvecklingsnivå 4 (S4)
Lektion 10: Att förstå individers olika egenskaper
Lektion 11: Addera kunskap från DISC-modellen med det situationsanpassade ledarskapet
Några avslutande ord
Case-studie #3
Egenstudie #11
Egenstudie #12
Egenstudie #13
Egenstudie #14
Egenstudie #15
Kunskapskontroll #3
Introduktion till delkursen
Lektion 1: Kartlägg gruppens sammansättning och egenskaper
Fakta: Att kartlägga gruppens sammansättning och egenskaper
Lektion 2: Att tänka på när du ska sätta samman din grupp
Lektion 3: Spelplan för dina och gruppens förväntningar på varandra
Lektion 4: Skapa en känsla av samhörighet - KASAM metoden
Lektion 5: Genomgång av FIRO (Fundamental Interpersonal Relations Orientation)
Lektion 6: Genomgång av utvecklingsnivå 1 (Tillhöra)
Lektion 7: Genomgång av mellannivå 1 (Gemyt)
Lektion 8: Genomgång av utvecklingsnivå 2 (Rollsökning)
Lektion 9: Genomgång av mellannivå 2 (Idyll)
Lektion 10: Genomgång av utvecklingsnivå 3 (Samhörighet)
Några avslutande ord
Case-studie #4
Egenstudie #16
Egenstudie #17
Egenstudie #18
Egenstudie #19
Egenstudie #20
Kunskapskontroll #4
Introduktion till delkursen
Lektion 1: Hur du planerar ditt samtal
Lektion 2: Hur du genomför samtalet i 5 steg
Lektion 3: Hur du följer upp samtalet i 3 steg
#Bonusföreläsning 1: Att förstå våra egenskaper
#Bonusföreläsning 2: Situationsanpassat ledarskap
#Bonusföreläsning 3: FIRO
#Bonusföreläsning 4: Mental Träning
Ladda ner en ljudfil för mental träning
Ladda ner en ljudfil för medveten andning
Ladda ner en ljudfil för att gå från stress till avslappning på 5 min
Ladda ner en ljudfil för att lära dig acceptans
Bläddra i de digitala presentationerna
Fakta om KASAM
Läs igenom de 29 frågeställningarna i ett KASAM-test
Ladda ner en PDF-mall för hur du tolkar KASAM
Vi uppskattar om du tar dig tid att betygsätta kursen
Johan Birath har varit VD och försäljningschef inom e-handel, IT, media, logistik samt reklam och kommunikation. Han är en driven ledare och Johans passion är att arbeta med individer och organisationer som vill utveckla ledarskap, verksamhet och affärer.
Välkommen att kontakta Johan på johan.birath@720gruppen.se eller på 08-554 205 40.
Connecta med Johan på LinkedIn ➜
Kenny Hallberg har arbetat som försäljnings- och marknadschef, samt vd i många olika branscher. Med erfarenhet av förändringsarbete, både som aktör och som konsult i flertalet framgångsrika uppdrag, finns det en djup kunskap och förståelse för villkor utmaningar som branscher i förändring står inför.
Välkommen att kontakta Kenny på kenny.hallberg@team720.se eller på 08-554 205 40.